La sophrologie en entreprise
La sophrologie apporte à la gestion des ressources humaines des outils complémentaires d'une grande efficacité.
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Prévention et traitement de certains risques psychosociaux
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Développement des compétences individuelles et professionnelles des collaborateurs
De nombreuses études attestent de la souffrance générée par l'augmentation continue du stres au travail vécu par les salariés à tous les niveaux.
Le stress a des conséquences en terme de souffrances et de préjudices pour la santé qui touchent et désorganisent l’entreprise dans son ensemble.
Depuis de 20 ans, la sophrologie apporte des réponses ciblées aux besoins humains et organisationnels des entreprises pour leur plus grand bénéfice ainsi que celui des salariés .
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Réduction du mauvais stress, de l'absentéisme, des dépressions, ...
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Amélioration de l'esprit d'équipe, de la concentration, des performances, ...
Investir dans le bien-être
La ressource humaine est l’élément indispensable au bon fonctionnement et au développement durable de l’entreprise.
Améliorer le bien-être de ses salariés, à tous les niveaux, c’est investir dans l’image de l’entreprise, prévenir les risques psycho-sociaux et augmenter l’implication des salariés.
Pour le salarié, c’est moins de stress et donc moins de problèmes de santé liés à ce stress mais aussi un environnement qui donne envie de s’investir et de s’épanouir dans son travail.
Entreprises, salariés, collectivités, tout le monde est gagnant.
